”Arbetsförmedlingen är så ineffektiv att man inte kan nå sina mål. En allvarlig uppgivenhet sprider sig nu bland de anställda. AF sitter fast i gammaldags ledningssystem och strukturer och står inför enorma utmaningar”.
Den analysen gör två konsultfirmor i en rapport som gjorts på uppdrag av myndighetens nya generaldirektör Mikael Sjöberg.
En av utredarna, Håkan Svennerstål, säger:
” – Huvudorsaken till problemet är att Arbetsförmedlingen är allt förbyråkratiskt. Man har resurser, men man har mycket komplicerade administrativa system som man lägger mycket tid på. Säg att 50 procent av resurserna går till administration, istället för 10 procent.
Arbetsförmedlingen får inte tag i de arbetssökande på ett effektivt sätt. Man hittar inte rätt kompetens. Företagen går till privata bemanning- och rekryteringsföretag istället”
Håkan Svennerstål ser flera skäl till att AF har hamnat i detta allvarliga läge:
” – Bland annat har man behövt ta på sig för många uppgifter. Man har till exempel tvingats ta emot sjukförsäkrade och se till att de får jobb när de skrivs ut. Sedan har man haft en dålig ledning under förre generaldirektören Angeles Bermudez-Svankvist”.
Di.se fortsätter: Men trots att vi i Sverige har cirka en miljon människor i ”utanförskap” och 120.000 i långtidsarbetslöshet lyckas många företag inte hitta den arbetskraft de behöver. I alla fall inte hos Arbetsförmedlingen.
Det är inte bara byråkratin som sätter käppar i hjulet för AF, utan det störta problemet är nog alla ”invandrare” som går före i kön. Svenska arbetslösa får ingen hjälp, till nytt jobb. Oavsett vilken kvalifikation de har. Inte undra på att de måste gå till bemanningsföretagen. Eller hamna i slaveri hos Fas 3 enligt (vad red anser) efter alla skräckrapporter om hur en arbetslös behandlas.
Att gå in på ett av AF:s kontor är som att hamna i mörkaste delen av länder runt den tropiska polcirkeln.