Polisernas nya betygs- och lönesystem har väckt starka känslor. Nu har det dessutom uppstått fel, där poliser med lägst betyg ska ha fått den högsta löneökningen.
Tidigare i veckan berättade P4 Skaraborg att poliser i Västra Götaland ska få betyg: A, B eller C – bra, bättre eller bäst (fast i omvänd ordning får man förmoda). Men det finns också poliser som inte fått något betyg alls, d.v.s. inte ens bedömts som ”bra”.
Jag vet ju många som har gått hem och gråtit, säger Anders Holmström som arbetar på utredningsavdelningen i Skövde.
Poliserna beskriver hur de känner sig kränkta, de liknar det vid att få skolbetyg eller stämplas som odugliga och enligt uppgift till P4 Skaraborg har dessutom fyra poliser blivit nollade – alltså inte ens fått ett a.
Det är ett slag under bältet för de kollegor som är lägst kategoriserade. Det är ju inte den närmsta chefen som sätter betyget utan någon uppifrån, säger Per Gustafsson som också han är utredare i Skövde och väntar på sitt betyg.
Nu har det dessutom uppstått fel, där poliser med lägst betyg ska ha fått den högsta löneökningen.
Ledningen har försökt att mörka detta för det är pinsamt att inte ens de själva verkar ha förstått det betygssystem de infört, säger en polis till GT.
Det finns vissa felaktiga uppgifter i systemet och det är därför som vi utöver att informera om nya löner processar så att det blir rätt, säger Morgan Orvenholt, biträdande länspolismästare i Västra Götaland.
Lars Bergman, vice ordförande i Polisförbundet, är en av de som riktat kritik mot det nya betygssystemet.
Betygssystem av den här modellen är inget vi ställer oss bakom. Man har ju ingen aning om vad betygen baseras på. Är det hur många ordningsböter poliserna delar ut, hur många fartkontroller de har genomfört eller är det något helt annat? säger han till DN.